پایان نامه - مقاله - تحقیق

در ابن فصل ابتدا ویژگی های آزمودنی ها و داده های تحقیق با بهره گرفتن از امار توصیفی به صورت جدول و نمودار خلاصه و جمع بندی می شود. سپس فرضیه های تحقیق به کمک آزمون پارامتریک تحلیل واریانس تحلیل واریانس یکطرفه و تعقیبی توکی در سطح معنی داری ۵ درصد بررسی خواهد شد. همچنین با بهره گرفتن از آزمون شاپیرو-ویلک، وضعیت طبیعی بودن داده های حاصله در ابتدای تحقیق و در حالت پایه بررسی می شود. تمامی بررسی های آماری و رسم نمودارها با بهره گرفتن از نرم افزارهای SPSS 20 و Excel 2010 انجام می شود.

۴-۲ توصیف داده ها

میانگین و انحراف استاندارد همه ی شاخص های فردی آزمودنی ها از جمله سن، قد، وزن در جدول ۴-۱ و میانگین و انحراف استاندارد شاخص های مورد مطالعه اندازه گیری شده در جدول ۴-۲ ارائه شده است.

جدول(۴-۱) ویژگی های فردی آزمودنی ها

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

شاخص های مورد مطالعه	گروه	میانگین	انحراف استاندارد
سن(سال)	کنترل	۸۰/۲۱	۶۱۹/۱
	مکمل	۲۰/۲۱	۸۱۴/۱
	تمرین	۷۰/۲۱	۴۹۷/۲
	مکمل+تمرین	۴۰/۲۱	۹۵۵/۱
وزن(کیلوگرم)	کنترل	۱۰/۶۷	۷۱۴/۱۱
	مکمل	۶۰/۶۶	۲۱۴/۷
	تمرین	۶۰/۶۴	۴۸۴/۶
	مکمل+تمرین	۹۰/۶۶	۶۰۷/۶
قد(متر)	کنترل	۰۰/۱۸۲	۸۷۴/۷
	مکمل	۱۰/۱۸۵	۳۴۸/۳
	تمرین	۱۰/۱۸۲	۸۷۸/۵
	مکمل+تمرین	۱۰/۱۸۶	۴۲۰/۶

جدول(۴-۲) شاخص های اندازه گیری شده ی آزمودنی ها در طی دو مرحله

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

شاخص های مورد مطالعه	گروه های مورد مطالعه	مراحل اندازه گیری
		پیش آزمون	پس آزمون
۹×۴(ثانیه)	کنترل	۳۲۵/۰±۵۳۴/۹	۳۱۸/۰±۵۵۵/۹
	مکمل	۵۳۶/۰±۹۱۲/۹	۳۹۷/۰±۸۷۰/۹
	تمرین	۴۲۷/۰±۷۹۱/۹	۳۵۷/۰±۷۱۸/۹
	تمرین+مکمل	۳۵۱/۰±۴۴۸/۹	۲۸۴/۰±۲۹۴/۹
۵۴۰(دقیقه)	کنترل	۱۲۲/۰±۲۳۵/۲	۱۱۷/۰±۲۳۳/۲
	مکمل	۱۷۱/۰±۱۳۱/۲	۱۶۹/۰±۲۰۲/۲
	تمرین	۲۴۰/۰±۲۹۸/۲	۱۹۳/۰±۲۳۲/۲
	تمرین+مکمل	۱۷۹/۰±۲۳۲/۲	۱۵۳/۰±۲۲۷/۲
پرش ارتفاع(متر)	کنترل	۰۸۰/۰±۷۹۷/۲	۰۶۵/۰±۷۸۷/۲
	مکمل	۰۴۳/۰±۸۳۹/۲	۰۳۶/۰±۸۱۹/۲
	تمرین	۱۲۰/۰±۷۸۵/۲	۰۷۳/۰±۸۰۲/۲
	تمرین+مکمل	۰۶۱/۰±۸۰۸/۲	۰۵۱/۰±۸۵۸/۲
پرش طول(متر)	کنترل	۱۲۳/۰±۵۲۱/۲	۱۱۳/۰±۵۰۴/۲
	مکمل	۱۱۵/۰±۶۳۰/۲	۱۱۱/۰±۶۱۰/۲
	تمرین	۱۲۶/۰۵۶۶۰/۲	۱۱۲/۰±۵۷۲/۲
	تمرین+مکمل	۱۰۵/۰±۶۴۳/۲	۰۹۹/۰±۷۴۸/۲

۴-۳ یافته های تحقیق

نتایج آزمون شاپیرو-ویلک نشان می دهد که داده های مربوط به ویژگی های فردی و شاخص های اندازه گیری شده در ابتدای تحقیق و در حالت پایه، دارای وضعیت طبیعی می باشند(جدول۴-۳). همچنین نتایج آزمون تحلیل واریانس یک طرفه در ابتدای تحقیق حاکی از آن است که هیچ تفاوت معنی داری در مقادیر مربوط به ویژگی های فردی، شاخص های آنتروپومتریک و شاخص های مورد اندازه گیری در پیش آزمون بین گروه های مورد مطالعه وجود ندارد(جدول۴-۴). در نتیجه می توان گروه ها را همگن فرض نمود.

جدول(۴-۳) نتایج شاپیرو-ویلک برای ویژگی های فردی و شاخص های موردمطالعه اندازه گیری شده در حالت پایه

جهت دانلود متن کامل این پایان نامه به سایت abisho.ir مراجعه نمایید.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ویژگی های فردی	تعداد آزمودنی ها	شاپیرو-ویلک
		مقدار S-W	معنی داری
سن	۴۰	۹۵۵/۰	۱۱۶/۰
قد	۴۰	۹۷۲/۰	۴۱۸/۰
وزن	۴۰	۹۵۶/۰	۱۲۴/۰
۹*۴	۴۰	۹۵۸/۰	۱۴۳/۰
۵۴۰	۴۰	۹۵۶/۰	۱۲۱/۰
پرش ارتفاع	۴۰	۹۷۵/۰	۵۱۴/۰
پرش طول	۴۰	۹۸۲/۰	۷۴۶/۰

جدول(۴-۴) نتایج آزمون تحلیل واریانس یک طرفه مربوط به ویژگی های فردی و شاخص های مورد مطالعه اندازه گیری شده در پیش آزمون

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ویژگی های فردی	درجه آزادی	میزان F	معنی داری
سن	۳	۱۹۰/۰	۹۰۳/۰
قد	۳	۱۷۳/۱	۳۳۳/۰
وزن	۳	۱۹۳/۰	۹۰۰/۰
۹*۴	۳	۶۸۹/۲	۰۶۱/۰
دوی ۵۴۰ متر	۳	۴۵۳/۱	۲۴۴/۰
پرش ارتفاع	۳	۸۱۴/۰	۴۹۴/۰
پرش طول	۳	۳۷۳/۲	۰۸۶/۰

۴-۴ آزمون فرضیه ها

۴-۴-۱ فرضیه اول

مصرف کوتاه مدت کراتین بر توان هوازی والیبالیست های باشگاهی ارومیه تاثیر دارد.

برای بررسی تاثیر مصرف مکمل کراتین مونوهیدرات بر توان هوازی ، از آزمون تی همبسته استفاده شد که نتایج در جدول(۴-۵) گزارش شده است.

جدول(۴-۵) t همبسته

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

شاخص ها	گروه	تعداد	اختلاف			میزان t	درجه آزادی	معنی داریP value
			میانگین	انحراف استاندارد	خطای انحراف از میانگین
۵۴۰ متر (دقیقه)	مکمل	۱۰	۰۷۱/۰-	۰۷۶/۰	۰۲۴/۰	۹۶۸/۲-	۹	۰۱۶/۰ *

همانگونه که جدول فوق نشان می دهد، نتایج از لحاظ آماری معنی دار است که فرضیه اول تحقیق تایید می شود. بنابراین می توان گفت مصرف مکمل کراتین مونوهیدرات بر توان هوازی اثر دارد.

۴-۴-۲ فرضیه دوم

مصرف کوتاه مدت کراتین بر توان بی هوازی والیبالیست های باشگاهی ارومیه تاثیر دارد.

برای بررسی تاثیر مصرف مکمل کراتین مونوهیدرات بر توان بی هوازی ، از آزمون تی همبسته استفاده شد که نتایج در جدول(۴-۶) گزارش شده است.

جدول(۴-۶) t همبسته

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

شاخص ها	گروه	تعداد	اختلاف پیش آزمون و پس آزمون			میزان t	درجه آزادی	معنی داریP-value
			میانگین	انحراف استاندارد	خطای انحراف از میانگین
۹*۴(ثانیه)	مکمل	۱۰	۰۴۲/۰	۳۲۱/۰	۱۰۲/۰	۴۱۳/۰	۹	۶۸۹/۰
پرش ارتفاع(متر)	مکمل	۱۰	۰۲۰/۰	۰۳۰/۰	۰۰۹/۰	۱۲۱/۲	۹	۰۶۳/۰
پرش طول(متر)	مکمل	۱۰	۰۲۱/۰	۰۲۲/۰	۰۰۷/۰	۹۷۳/۲	۹	۰۱۶/۰ *

طبق اطلاعات جدول(۴-۶) ، نتایج مربوط به دوی رفت و برگشت ۹*۴ و پرش ارتفاع از لحاظ آماری معنی دار نیست ولی نتایج مربوط به پرش طول معنی دار می باشد. بنابراین می توان گفت مصرف مکمل کراتین مونوهیدرات بر توان بر میزان پرش طول اثر دارد ولی تاثیری بر دوی رفت و برگشت ۹*۴ و پرش ارتفاع ندارد.

۴-۴-۳ فرضیه سوم

مصرف کوتاه مدت کراتین به همراه تمرینات تخصصی برتوان هوازی والیبالیست های باشگاهی ارومیه تاثیر دارد.

برای بررسی تاثیر مصرف مکمل کراتین مونوهیدرات به همراه تمرینات تخصصی بر توان هوازی ، از آزمون تی همبسته استفاده شد که نتایج در جدول(۴-۷) گزارش شده است.

جدول(۴-۷) t همبسته

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

شاخص ها	گروه	تعداد	اختلاف			میزان t	درجه آزادی	معنی داریP value
			میانگین	انحراف استاندارد	خطای انحراف از میانگین
دوی ۵۴۰ متر (دقیقه)	تمرین+مکمل	۱۰	۰۰۵/۰	۰۴۷/۰	۰۱۵/۰	۳۳۷/۰	۹	۷۴۴/۰

همانگونه که جدول(۴-۷) نشان می دهد، نتایج از لحاظ آماری معنی دار نیست که فرضیه سوم تحقیق رد می شود. بنابراین می توان گفت مصرف مکمل کراتین مونوهیدرات به همراه تمرینات تخصصی برتوان هوازی والیبالیست های باشگاهی ارومیه اثر ندارد.

۴-۴-۴ فرضیه چهارم

مصرف کوتاه مدت کراتین به همراه تمرینات تخصصی برتوان بی هوازی والیبالیست های باشگاهی ارومیه تاثیر دارد.

برای بررسی تاثیر کوتاه مدت کراتین به همراه تمرینات تخصصی بر توان بی هوازی ، از آزمون تی همبسته استفاده شد که نتایج در جدول(۴-۸) گزارش شده است.

جدول(۴-۸) t همبسته

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

شاخص ها	گروه	تعداد	اختلاف پیش آزمون و پس آزمون			میزان t	درجه آزادی	معنی داریP-value
			میانگین	انحراف استاندارد	خطای انحراف از میانگین
۹*۴(ثانیه)	تمرین+مکمل	۱۰	۱۵۴/۰	۰۸۵/۰	۰۲۷/۰	۷۶۴/۵	۹	۰۰۱/۰ p<*
پرش ارتفاع(متر)	تمرین+مکمل	۱۰	۰۵۰/۰-	۰۲۶/۰	۰۰۸/۰	۱۲۴/۶-	۹	۰۰۱/۰p< *
پرش طول(متر)	تمرین+مکمل	۱۰	۱۰۵/۰-	۰۳۵/۰	۰۱۱/۰	۴۷۶/۹-	۹	۰۰۱/۰p< *

همانگونه که جدول(۴-۸) نشان می دهد، نتایج از لحاظ آماری معنی دار است که فرضیه چهارم تحقیق تایید می شود. بنابراین می توان گفت مصرف مکمل کراتین مونوهیدرات به همراه تمرینات تخصصی برتوان بی هوازی والیبالیست های باشگاهی ارومیه اثر دارد.

نمودار(۴-۱) تغییرات مراحل پیش آزمون و پس آزمون دوی ۵۴۰ متر در گروه های مورد مطالعه پس از تمرین و مصرف مکمل کراتین مونوهیدرات

نمودار(۴-۲) تغییرات مراحل پیش آزمون و پس آزمون دوی رفت و برگشت ۹*۴متر در گروه های مورد مطالعه پس از تمرین و مصرف مکمل کراتین مونوهیدرات

نمودار(۴-۳) تغییرات مراحل پیش آزمون و پس آزمون پرش ارتفاع در گروه های مورد مطالعه پس از تمرین و مصرف مکمل کراتین مونوهیدرات

نمودار(۴-۸) تغییرات مراحل پیش آزمون و پس آزمون پرش طول در گروه های مورد مطالعه پس از تمرین و مصرف مکمل کراتین مونوهیدرات

۴-۴-۵ فرضیه پنجم

در شاخص های اندازه گیری شده تحقیق بین گروه های مختلف پژوهشی تفاوت وجود دارد.

برای بررسی تفاوت شاخص های اندازه گیری شده تحقیق بین گروه های مختلف پژوهشی، از آزمون تحلیل واریانس یک طرفه استفاده شد که نتایج در جدول(۴-۵) گزارش شده است.

جدول(۴-۹) نتایج تحلیل واریانس یک طرفه برای شاخص های مورد مطالعه

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

شاخص هایمورد مطالعه	درجه آزادی	میزان F	معنی داری
دوی ۵۴۰ متر	۳	۰۸۳/۰	۹۶۹/۰
۹*۴	۳	۱۹۷/۵	۰۰۴/۰*
پرش ارتفاع	۳	۷۸۱/۲	۰۴۹/۰*
پرش طول	۳	۹۱۰/۸	*P<001/0

نتایج تحلیل واریانس یک طرفه نشان دهنده ی آن است که بین گروه های مورد مطالعه در شاخص توان هوازی(زمان دوی ۵۴۰ متر) تفاوت وجود ندارد(جدول۴-۹). همچنین اطلاعات جدول فوق نشان می دهند که بین گروه های مورد مطالعه در شاخص های توان بی هوازی تفاوت معنی دار وجود دارد. همچنین برای مشخص شدن محل تفاوت و میزان آن از آزمون تعقیبی توکی استفاده شد.

نمودار(۴-۵) تغییرات مقادیر پس آزمون دوی ۵۴۰ متر در گروه های مورد مطالعه حاصل از آزمون تحلیل واریانس

نمودار(۴-۶) تغییرات مقادیر پس آزمون دوی رفت و برگشت ۹*۴ متر در گروه های مورد مطالعه حاصل از آزمون تحلیل واریانس

نمودار(۴-۷) تغییرات مقادیر پس آزمون پرش ارتفاع در گروه های مورد مطالعه حاصل از آزمون تحلیل واریانس

نمودار(۴-۸) تغییرات مقادیر پس آزمون پرش طول در گروه های مورد مطالعه حاصل از آزمون تحلیل واریانس

نتایج آزمون توکی حاکی از آن است که مصرف ۶ روز مکمل کراتین مونوهیدرات موجب کاهش زمان دوی رفت و برگشت ۹*۴ در گروه مکمل نسبت به گروه مکمل+تمرین شد،همچنین کاهش زمان دوی رفت و برگشت ۹*۴ در گروه مکمل+تمرین تسبت به گروه تمرین کاهش معنی دار داشت. ولی بین گروه کنترل و گروه های مکمل، تمرین، مکمل+تمرین تفاوت معنی داری مشاهده نشد. همچنین تفاوت بین گروه مکمل و تمرین نیز معنی دار نبود.

نتایج نشان دهنده ی آن است که مصرف ۶ روز مکمل کراتین مونوهیدرات همراه با تمرین موجب افزایش معنی دار میزان پرش ارتفاع در گروه مکمل+تمرین نسبت به گروه کنترل شد، ولی بین بقیه گروه ها تفاوت معنی داری مشاهده نشد.

هچنین نتایج حاکی از آن است که مصرف ۶ روز مکمل کراتین مونوهیدرات موجب افزایش میزان پرش طول در گروه مکمل+تمرین نسبت به گروه کنترل شد، ولی بین گروه کنترل و گروه های مکمل، تمرین تفاوت معنی داری مشاهده نشد. همچنین تفاوت بین گروه مکمل و گروه های تمرین و مکمل+تمرین نیز معنی دار نبود. ولی با این حال تفاوت بین گروه مکمل و گروه مکمل+تمرین در شاخص فوق معنی دار بود.

جدول(۴-۱۰) نتایج آزمون توکی برای شاخص های مورد مطالعه اندازه گیری شده

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

شاخص های مورد مطالعه	گروه I	گروهJ	اختلاف میانگین	خطای انحراف استاندارد	معنی داریp-value
دوی رفت و برگشت ۹*۴	کنترل	مکمل	۳۱۵/۰-	۱۵۳/۰	۱۸۵/۰
		تمرین	۱۶۳/۰-	۱۵۳/۰	۷۱۲/۰
		مکمل+تمرین	۲۶۱/۰	۱۵۳/۰	۳۳۵/۰
	مکمل	تمرین	۱۵۲/۰	۱۵۳/۰	۷۵۴/۰
		مکمل+تمرین	۵۷۶/۰	۱۵۳/۰	۰۰۳/۰*
	تمرین	مکمل+تمرین	۴۲۴/۰	۱۵۳/۰	۰۴۱/۰*
پرش ارتفاع	کنترل	مکمل	۰۳۲/۰-	۰۲۶/۰	۶۱۰/۰
		تمرین	۰۱۵/۰-	۰۲۶/۰	۹۳۸/۰
		مکمل+تمرین	۰۷۱/۰-	۰۲۶/۰	۰۴۴/۰*
	مکمل	تمرین	۰۱۷/۰	۰۲۶/۰	۹۱۳/۰
		مکمل+تمرین	۰۳۹/۰-	۰۲۶/۰	۴۴۶/۰
	تمرین	مکمل+تمرین	۰۵۶/۰-	۰۲۶/۰	۱۵۵/۰
پرش طول	کنترل	مکمل	۱۰۶/۰	۰۴۹/۰	۱۴۹/۰
		تمرین	۰۶۸/۰-	۰۴۹/۰	۵۱۰/۰
		مکمل+تمرین	۲۴۴/۰-	۰۴۹/۰	۰۰۱/۰P<*
	مکمل	تمرین	۰۳۸/۰	۰۴۹/۰	۸۶۳/۰
		مکمل+تمرین	۱۳۸/۰-	۰۴۹/۰	۰۶۳/۰
	تمرین	مکمل+تمرین	۱۷۶/۰-	۰۴۹/۰	۰۰۵/۰

۴-۴ جمع بندی

بررسی نتایج تحقیق حاکی از آن است

 

• : Gower (L.C.B) op. cit, p479. ↑
• :برای مطالعه در این زمینه ر.ک به : اسکینی، ص ۱۱۱ ، همان منبع پیشین ؛ستوده تهرانی، ص۱۴۴، همان منبع پیشین ؛دمیرچلی، حاتمی، قرائی، ص۱۵۵، همان منبع پیشین. ↑

 

جهت دانلود متن کامل پایان نامه به سایت azarim.ir مراجعه نمایید.

 

• : Cumulative Voting. ↑
• : Gower (L.C.B) op. cit, p498. ↑
• : ستوده تهرانی، ص ۱۴۶، همان منبع پیشین ؛ همچنین:اسکینی،همان منبع پیشین،ص۱۲۳ . ↑
• ـ ر.ک: ماده ۵۸۸ قانون تجارت. ↑
• ـ : فخاری، امیرحسین، جزوه حقوق تجارت ۲ ـ شرکت های تجاری، ص ۵۸، بی تا، انجمن دانشکده معارف اسلامی دانشگاه امام صادق(ع)، این گونه بیان داشته اند: «در شرکت های سهامی یک مجمع عمومی داریم. این مجمع عمومی می توان گفت قوه قانونگذاری این شرکت است، خط مشی ها را تعین می کند.در حالیکه هیات مدیره قوه اجرائی است.» ↑

 

 

• ـ ماده ۱۰۷ ل.ا.ق.ت: « شرکت سهامی به وسیله هیات مدیره ای که از میان صاحبان سهام انتخاب شده اند و کلاً یا بعضاً قابل می باشند اداره خواهند شد….» ↑
• : ر.ک: مواد ۱۱۱ و ۱۲۷ لایحه اصلاحی قانون تجارت مصوب ۱۳۴۷ ↑
• : عرفانی، محمود، مقاله بحثی درباره ماده ۸۸ ل.ا.ق.ت ، مجله دانشکده حقوق و علوم سیاسی، دوره ۲۲ دانشگاه تهران، اینگونه بیان داشته اند: «قوه مقننه شرکت یعنی مرجع تصمیم گیری همان مجامع عمومی است که از اجتماع سهامداران یا نمایندگانشان تشکیل می شود.» ↑
• : اسکینی، ص ۱۳۳،همان منبع پیشین. ↑
• : ر.ک: ربیعا، اسکینی، منبع پیشین، ص ۱۳۱ ↑
• : اسکینی، همان منبع پیشین، ص۱۴۰٫ ↑
• : اسکینی، همان منبع پیشین، ص۱۳۶٫ ↑
• ـ عرفانی، محمود، مقاله بحثی درباره ماده ۸۸ ل.ا.ق.ت ، ص۱۱۷، مجله دانشکده حقوق و علوم سیاسی، دوره ۲۲ دانشگاه تهران، اینگونه بیان داشته اند: «با این ترتیب اجرای ماده ۸۸ ل.ا.ق.ت در مورد تعدد آراء صاحبان سهام ممتازه در انتخاب مدیران خلاف سیاست سرمایه گذاری شرکت ها و توسعه آنها خواهد بود لذا با توجه به اهمیت نقش مدیران بنظر می رسد که منظور از کلمه “تعدد آراء” مندرج در ماده ۸۸ “تعداد سهام” هر یک از رای دهندگان است که در عدد مدیرانی که باید انتخاب شوند ضرب می شود و حق رای هر رای دهنده معادل با حاصل ضرب مذکور خواهد بود» ↑
• : عرفانی، محمود منبع پیشین و همچنین قسمت اول مقاله ایشان با موضوع «مدیریت شرکت های سهامی» در صفحه ۲۸ مجله دانشکده حقوق و علوم سیاسی در خصوص «رای ادغامی» همچنین سید احمدی سجادی، سید علی، مقاله «نظریه نمایندگی در نظام راهبردی شرکتی» ، فصلنامه حقوق مجله دانشکده حقوق و علوم سیاسی، شماره ۴، چاپ زمستان ۸۸ ، دوره ۳۹ چنین آمده که: «به دلیل نفوذ قابل توجه سهامداران اکثریت، سیستم رای ادغامی که در قسمت دوم ماده ۸۸ ل.ا.ق.ت که در جهت حمایت از حقوق سهامدار اقلیت از سوی مقنن به وضع رسیده عملاً در شرکت های ایرانی به دلیلی پراکندگی سهامداران اقلیت اعمال نمی شود.» ↑
• : ر.ک: بخش۲/۵ توضیحات ذیل ماده ۱۰۷ ل.ا.ق.ت در صفحه ۱۶۹ کتاب قانون تجارت در نظم حقوقی کنونی به قلم دکتر محمد دمرچیلی و … ↑
• : ر.ک: بخش۳/۵ توضیحات ذیل ماده ۱۰۷ ل.ا.ق.ت در صفحه ۱۶۹ کتاب قانون تجارت در نظم حقوقی کنونی به قلم دکتر محمد دمرچیلی و … ↑
• ـ دکتر محمود عرفانی ـ مقاله «مدیریت شرکت های سهامی» ـ صفحه ۳۰ مجله دانشکده حقوق و علوم سیاسی : «در حقوق ایران ترکیب مشاغل رئیس هیات مدیره و مدیر عامل مجاز شناخته شده بشرط آن که مجمع عمومی عادی آن را با اکثریت سه/چهارم آراء سهامداران حاضر در جلسه تصویب کند.(ماده ۱۲۴ ل.ا.ق.ت)» ↑
• ـ کتاب قانون تجارت در نظم حقوقی کنونی، دکتر محمد دمرچیلی، ص ۱۶۷، بخش ۱ توضیحات ماده ۱۰۷ و بخش ۱ توضیحات ماده ۱۲۴در ص ۱۸۵ ↑
• : صفی نیا، سید نورالدین، در آمدی بر قانون شرکت های تجاری در ایران، ص۳۸، چ دوم، نشر دانشگاه تهران، ۱۳۸۱٫ ↑
• ـ در بخش ۳ توضیحات ذیل ماده ۱۰۷ لایحه اصلاحی قانون تجارت در صفحه ۱۶۷ کتاب قانون تجارت د
  ر نظم حقوقی کنونی به قلم دکتر محمد دمرچیلی و … چنین آمده: «سمت مدیریت، مباشرتی بوده و قابل واگذاری نیست. از این رو مدیران نمی تواند سمت خود را به دیگران انتقال دهند چون اداره شرکت در واقع وظیفه مدیران است نه حق آنها و این وظیفه قابل واگذاری نیست.» ↑
• : ر.ک: ربیعا، اسکینی، منبع پیشین، ص۱۴۴ و برای توضیحات بیشتر ر.ک: بخش ۲ توضیحات ذیل ماده ۱۲۴ ل.ا.ق.ت در ص ۱۸۵ تا ۱۸۸ کتاب قانون تجارت در نظم حقوقی کنونی به قلم دکتر محمد دمرچیلی و … ↑
• :ر.ک: ربیعا، اسکینی، منبع پیشین، ص ۱۴۱: «قانونگذار به منظور حفظ سلامت اداری شرکت، بعضی اشخاص را از عضویت در هیات مدیره شرکت های سهامی محروم کرده است.» ↑
• : ربیعا، اسکینی، منبع پیشین، ص ۱۳۶ ↑

• :ماده ۲۰۱ لایحه جدید قانون تجارت: «اشخاص زیر نمی توانند به عنوان مدیر شرکت یا نماینده تام الاختیار شخص حقوقی مدیر، انتخاب یا در این سمت ابقاء شوند:

  1. محجوران
  2. تاجر ورشکسته و مدیر یا مدیران و مدیرعامل شخص حقوقی ورشکسته تا پیش از اعاده اعتبار

  ↑

 

• ـ ماده ۴۶ قانون اصلاح موادی از قانون برنامه چهارم توسعه و اجرای سیاست های کلی اصل ۴۴ «هیچ یک از مدیران، مشاوران یا سایر کارکنان شرکت یا بنگاه مجاز نیستند با هدف ایجاد محدودیت یا اخلال در رقابت در یک و یا چند بازار، به طور همزمان متصدی سمتی در شرکت و یا بنگاهی مرتبط و یا دارای فعالیت مشابه باشند.» ↑
• ـ ماده ۲۴ آئین نامه انضباطی شرکت های پذیرفته شده در بورس مصوب ۱۳۸۴ : «مدیر عامل و کلیه اعضای حقیقی هیات مدیره و نمایندگان اعضای حقوقی هیات مدیره (که از این پس مدیر نامیده می شوند ) مکلفند طی تعهد نامه ای رعایت کلیه مفاد این آئین نامه را تعهد نمایند . در صورت عدم اجرای آیین نامه ٬ دبیرکل سازمان مکلف است موضوع را به هیئت مدیره سازمان گزارش نماید تا حسب مورد به شرح مواد آتی اتخاذ تصمیم شود.» ↑
• ـ ماده ۳۴ آئین نامه انضباطی شرکت های پذیرفته شده در بورس مصوب ۱۳۸۴ : « اشخاصی که در دو نوبت مشمول مجازات های مقرر در مواد ۳۲ و ۳۳ این آئین نامه شوند ٬ نمیتوانند برای مدت ۱۰ سال به عنوان مدیر در شرکتهای پذیرفته شده در بورس انتخاب شوند. ↑
• : اسکینی، همان منبع پیشین، ص۱۴۲٫ ↑
• : اسکینی، ربیعا، همان منبع پیشین، ص ۱۳۶ . ↑

• ـ ماده ۲۰۱ لایحه جدید قانون تجارت: «اشخاص زیر نمی توانند به عنوان مدیر شرکت یا نماینده تام الاختیار شخص حقوقی مدیر، انتخاب یا در این سمت ابقاء شوند:

  1. محجوران
  2. تاجر ورشکسته و مدیر یا مدیران و مدیرعامل شخص حقوقی ورشکسته تا پیش از اعاده اعتبار

  ↑

 

• : دکتر طباطبائی موتمنی، «حقوق اداری»، ص۱۳۴ ، در بیان وجوه افتراق شرکت های دولتی از موسسات دولتی، بر مبنای نوع فعالیت آنها، فعالیت انتفاعی دولت را در قالب شرکت سهامی عام تحت قواعد حقوق خصوصی و بازرگانی ، در اختیار شرکت های دولتی دانسته شده و فعالیت غیر انتفاعی دولت در قالب موسسه دولتی تحت ضوابط حقوق عمومی در پوشش موسسات دولتی نیز بعهده موسسه دولتی دانسته شده و سازمان شرکت های دولتی بر اساس الگوی تشکیلاتی قانون بازرگانی شامل مدیر عامل و بازرس و هیات مدیره و مجمع عمومی قرار داده شده که تصویب سازمان آن با مجمع عمومی یا هر مرجعی که اساسنامه آن را تعین کرده و سازمان موسسات دولتی را تابع فرم تشکیلات عمومی کشور دانسته شده که سازمان امور اداری و استخدامی کشور بر آن نظارت دارد. همچنین مقررات استخدامی شرکت های دولتی مصوب سال ۵۲ ناظر بر استخدام و فعالیت در شرکت های دولتی و مقررات اداری و استخدامی کشور ناظر بر فعالیت و اشتغال در موسسه دولتی دانسته شده است. و تصویب بودجه موسسات دولتی بعهده مجلس تصویب بودجه شرکت های دولتی بعهده مجمع عمومی شرکت گذارده شده. اموال موسسات عمومی ، متعلق به دولت و اموال شرکت های دولتی متعلق به خود شرکت است و معاملات موسسات عمومی تابع محاسبات عمومی و آئین نامه معاملات دولتی و از طریق مزایده و مناقصه بوده و معاملات شرکت های دولتی جز در موارد معدود تابع مقررات خاص آنها است. ↑
• : ماده ۱۱ لایحه در دست بررسی قانون تجارت: «دولت و سایر اشخاص حقوقی عمومی که به اعمال حاکمیتی اشتغال دارند تاجر محسوب نمی شوند» در ضمن قانون تجارت نیز کسی را تاجر می داند که بنام و برای خود اقدام به فعالیت اقتصادی نماید و بر پایه این عقیده مدیران شرکت های تجاری که به نام و به حساب شرکت مبادرت به فعالیت می نمایند، تاجر تلقی نمی شوند. ↑

 

 

• : قانون مدیریت خدمات کشوری طبق اصل ۸۵ قانون اساسی در جلسه ۸/۷/۸۶ کمیسیون مشترک رسیدگی به لایحه مدیریت خدمات کشوری مجلس شورای اسلامی تصویب و پس از موافقت مجلس با اجرای آزمایشی ۵ ساله آن، در تاریخ ۱۸/۷/۸۶ به تائید شورای نگهبان رسید. اما مقررات راجع به امر خصوصی سازی از برنامه سوم توسعه به جد دنبال می شد و در قانون اصلاح موادی از قانون برنامه چهارم موسوم به قانون خصوصی سازی تقریباً همزمان با قانون خدمات مدیریت کشور در تاریخ ۸/۱۱/۸۶ به تصویب مجلس رسید و نهایتاً در پی مخالفت شورای نگهبان با آن، طبق اصل ۸۵ قانون اساسی در مورخ ۲۵/۳/۸۷ به تایید مجمع تشخیص مصلحت رسید. ↑
• : پاسبان، محمد رضا، «همان منبع پیشین»، ص۱۵ همچنین ر.ک: مفهوم مخالف ماده ۱۲۶ لایحه در دست بررسی قانون تجارت نیز با این مضمون که «موسسات دولتی، موسسات و نهادهای عمومی غیر دولتی و شرکت های دولتی که به موجب قانون خاص، با ذکر نام و ارکان، تشکیل می شوند از زمان لازم الاجرا شدن قانون تشکیل، دارای شخصیت حقوقی می شوند و نیاز به ثبت ندارند» بر این نظر تاکید دارد! ↑
• : ر.ک : جعفری لنگرودی، محمد جعفر، «ترمینولوژی حقوقی» چاپ ششم، انتشارات گنج دانش؛ ذیل عنوان ۸۹۶ کتاب. ↑
• : بند ۴ ماده ۱ قانون اجراء سیاست های کلی اصل ۴۴ قانون اساسی: «بنگاه ـ واحد اقتصادی که در تولید کالا یا خدمات فعالیت می کند، اعم از آنکه دارای شخصیت حقوقی یا حقیقی باشد.» ↑

 

مطابق نظریه مشورتی شماره ۲۱۷۶/۷-۶/۵/۶۶ امور حقوقی قوه قضائیه توقیف و ضبط وثیقه ای که متهم در کلانتری سپرده باشد قانونی نیست و تنها قرار تامینی که توسط مقام صالح قضایی در باره متهم صادر می کند واجد آثار قانونی می باشد.
از طرف دیگر، مقامات قضایی هم مجاز نمی باشند که به ضابطین دادگستری تکلیف نمایند که متهم را با اخذ ضامن معتبر آزاد سازند و چنین اختیاری حسب مقررات قانون، به مقامات قضایی اعطا نشده است .
رویه خلافی که در عملکرد برخی از محاکم دادگستری، در اعطای اختیار به ضابطین، دایر بر آزادی متهم با اخذ ضامن معتبر مشاهده می گردد، امری غیر قانونی می باشد، چراکه اولا انواع قرارهای تامین کیفری، در قانون احصا شده اند و موردی به عنوان ضامن معتبر، پیش بینی نشده است و ثانیا واگذاری تشخیص اعتبار ضامن به ضابطین در واقع این اختیار را به ضابط می دهد که مطابق سلیقه و تشخیص خود عمل کند و این امر با حقوق متهم منافات داشته و موجب اخلال در نظم عمومی و تضعیف امنیت قضایی خواهد شد.
اهمیت و حساسیت اخذ تامین کیفری به قدری زیاد می باشد که قضات تحقیق هم که مقام قضایی محسوب می شوند بدون تصریح و ارجاع دادگاه شایستگی اقدام مستقل را ندارند و بدون تفویض اختیار اخذ تامین از طرف دادگاه، مجاز به صدور قرار تامین کیفری نمی باشند. [۲۰۵]
گفتار دوم : الزامات ایجابی
در این گفتار به الزاماتی می پردازیم که لازم است پلیس در جهت تحقق حقوق شهروندی و عینیت بخشیدن به این امر رعایت نماید از قبیل مکان مناسب بازجویی،تفهیم اتهام و شناسایی متهم، حق داشتن وکیل، حق سکوت، تسریع در بازجویی، حفظ اسرار، احضار و جلب تحت شرایط قانونی، برخورد انسانی با متهمین، تفکیک محل نگهداری توقیف شوندگان و محکومین، تسلیم اعتراض توقیف شوندگان به مقامات قضایی و ابلاغ تاریخ معاینه محل و تحقیقات محلی می پردازیم:
الف) بازجویی در ازمنه و امکنه مناسب
مکان از عوامل موثر در نتیجه کار تحقیقات کیفری است. هرگاه مکان بازجویی برای ایفای وظیفه پلیس مناسب باشد، ضریب موفقیت او در تحصیل اطلاعات صحیح افزایش می یابد. عده ای معتقدند که مکان بازجویی باید با اسلوب مهندسی خاصی ساخته شده و بازجویی های مهم در این محل انجام شود . مکان بازجویی بایستی حتی المقدور در محل کار پلیس و عاری از سر و صدا، تلفن، زنگ و . . . بوده به گونه ای باشد که سایر ساختمان ها به آن مشرف نباشند (فاقد ورودی های زیاد، پنجره و . . . ). مکان بازجویی باید ساده باشد یعنی از نصب پوستر ،شکل، تصویر، قاب، تلویزیون و . . . خودداری شود. حتی المقدور دارای دو صندلی (یکی برای بازجو و دیگری برای بازجویی شونده) بوده و به گونه ای تنظیم شده باشد تا بازجو نظارت مستقیم بر بازجویی شونده داشته باشد .
در مورد زمان بازجویی تجربه نشان داده که مناسب ترین زمان، بلافاصله پس از جمع آوری مدارک کافی است. در مورد جرایم مشهود بهترین زمان برای انجام بازجویی، در اولین فرصت پس از ارتکاب جرم یا پس از دستگیری است، چرا که ادله جرم در صحنه موجود بوده و شهود و بزه دیدگان از کم و کیف موضوع اطلاع داشته و شواهد و قراین جرم موجود است. برای بازجویی های بلند مدت، پلیس باید اول صبح را انتخاب نماید چون بازجویی شونده تمام یا بخشی از شب را استراحت کرده و ذهن او دارای بیشترین آمادگی است. از انجام بازجویی بیش از یک بار در روز باید خودداری شود.
ب) شناسایی دقیق هویت متهم و تفهیم اتهام
این موضوع بدلیل جلوگیری از اشتباهات قضایی و یا تضییع حقوق سایر شهروندان ضرورت دارد بنا به تجربه، برخی از مظنونین از جمله کسانی که به بیماری های روانی چون مازوخیست مبتلا هستند، تمایل دارند که با تحت فشار قرار گرفتن، شکنجه و یا بازجویی شدن به نوعی خود را آزار دهند. در این گونه موارد است که تعیین دقیق هویت فرد باعث جلوگیری از اشتباهات قضایی می گردد ضمن اینکه تعیین هویت شرط اساسی و اولیه شروع هرگونه دادرسی است. بنابر

برای دانلود متن کامل پایان نامه به سایت fotka.ir مراجعه نمایید.

 

 

• سبد خرید

 

سبد خرید مانند همان چیزی است که در دنیای فیزیکی قرار دارد. نرم افزار سبد خرید به مشتری اجازه می دهد تا اقلام مورد نظر خود را انتخاب کرده و هرگونه تغییر در کم و زیاد کردن اقلام دارد انجام دهد و در نهایت لیست خرید خود را نهایی کند . (وانگ، ۲۰۰۵: ۲۴)

۲-۱-۱۰ مروری بر خرده فروشی الکترونیکی

 

• خرده فروش درواقع همان واسطه فروش است که مبادلات بین تولیدکننده و مصرف کننده را آسان می سازد .
• خرده فروشی در محیط اینترنت را خرده فروشی الکترونیکی می گویند.
• هدف خرده فروشان الکترونیکی نیز فروش محصولات و خدمات به افراد است که در واقع همان فرایند تجارت الکترونیکی بنگاه به مشتری (B2C) است(تئو[۵۷]،۲۰۰۷: ۲۲).

۲-۱-۱۱ خصوصیات خرده فروشی الکترونیکی موفق

موفقیت خرده فروشان فیزیکی و الکترونیکی زمانی تضمین می شود که آنها محصولاتی با کیفیت را با قیمت مناسب و خدمات عالی ارائه دهند . برخی ویژگی ها که باعث تمایز محصولات و افزایش حجم فروش آنها می شوند عبارتند از :

• شهرت نشان تجاری سازمان
• خدمات گارانتی محصول
• محصولات دیجیتالی( نرم افزار ، موسیقی و فیلم)
• محصولات نسبتاً ارزان
• محصولات با استاندارد مشخص
• بسته های پرطرفدار و شناخته شده که در محیط فیزیکی هم امکان بازکردن آنها وجود ندارد(مک کارتی و جروم، ۱۹۹۶: ۴۶)

۲-۱-۱۲ طبقه بندی خرده فروشی الکترونیکی بر اساس کانال های توزیع

بازاریابی مستقیم به معنی بازاریابی و خریدوفروش، بدون در نظر گرفتن واسطه بین تولید کننده و خریدار( در اینجا بیشتر خرید و فروش الکترونیکی است) (مایر، ۱۹۹۵: ۱۴۲).
۱- بازاریابی مستقیم شرکتهای دریافت کننده سفارش از طریق پست الکترونیک:
بسیاری از خرده فروشان که از طریق پست الکترونیک سفارش دریافت می کردند در حال تجربه کانال توزیع دیگری به نام اینترنت هستند و اصلی تری کانال توزیع خود را بازاریابی مستقیم می دانند.
۲- بازاریابی مستقیم تولیدکنندگان :
تولیدکنندگان به طور مستقیم محصولات خود را از وب سایت شخصی خود به مشتریان می فروشند و مزیت آن این است که با ایجاد ارتباط مستقیم با مشتریان می توانند اطلاعات ارزشمندی در مورد محصولات تولیدی بدست آورند(مایر، ۱۹۹۵: ۱۴۳).
۳- خرده فروشی الکترونیکی اصیل :
این دسته خرده فروشان فروشگاه فیزیکی ندارند و تنها به صورت آنی فعالیت می کنند . مزیت آن کاهش هزینه های سربار و هزینه های مربوط به فرایندهای کسب و کار است. خرده فروشی الکترونیکی اصیل به ۲ دسته تقسیم می شود :
الف- خرده فروشی الکترونیکی اصیل عمومی : محصولات خود را در سطح جهان عرضه می کنند .
ب- خرده فروشی الکترونیکی اصیل خصوصی : محصولات خود را تنها به بازار محدودی عرضه می کنند و به مشتریان خاصی توجه دارند(مایر، ۱۹۹۵: ۱۴۵) .
۴- خرده فروشی الکترونیکی ترکیبی(مایر، ۱۹۹۵: ۱۴۵) .
محصولات خود را به خریداران از طریق فروشگاه های فیزیکی و به کاربران اینترنتی از طریق اینترنت ارائه می کنند . در واقع فروش هم به صورت اینترنتی و هم از طریق فروشگاه های فیزیکی انجام می شود
۵- خرده فروشی در مراکز خرید الکترونیکی :
دو دسته مراکز خرید الکترونیکی وجود دارد
الف- مراکز خرید واسطه مدار :
این نوع مراکز تنها نقش واسطه ای دارند . به این صورت که لیستی از کاتالوگ ها و کادرهای تبلیغاتی در وب سایت این مراکز برای ارتباط با فروشندگان هر محصول فراهم است و زمانی که کاربر روی محصول خاصی کلیک کند مستقیماً به فروشگاه مربوط ارجاع داده می شود. این روش یکی از زیر مجموعه های بازاریابی ارتباطی است(کلمن، ۱۹۹۸: ۹۵) .
ب- مراکز خرید ارائه دهنده خدمات اشتراکی :
در این مراکز ، خریدار ، محصول مورد نظر را یافته ، سفارش می دهد و هزینه آن را پرداخت می کند و نیز نحوه ارسال را مشخص می سازد . در واقع وب سایتهایی هستند مشتمل بر چند فروشگاه که صاحبان فروشگاه ها مبلغی به عنوان اجاره به مالکان مرکز خرید می پردازند(کلمن، ۱۹۹۸: ۹۶) .

دانلود متن کامل پایان نامه در سایت fumi.ir

۲- ۱- ۱۳ انواع روش های ارائه خدمات به مشتری در اینترنت

۱- پاسخگویی به سوالات مشتریان :
کسب اطلاعات مورد نیاز مشتریان و دسترسی به اطلاعات کامل تر در طول فرایند خرید و همچنین استفاده از لینک ها و کلمات کلیدی در وب سایت ها .
۲- فراهم نمودن قابلیت های جستجو و مقایسه :
با وجود هزاران فروشگاه الکترونیکی در اینترنت ، پیدا کردن اقلام مورد نیاز مشتری بسیار مشکل است . پس از جمع آوری اطلاعات محصول ، مشتری نیازمند مقایسه قیمت هاست که این قابلیت توسط موتورهای جستجو فراهم می شود .
۳- فراهم نمودن اطلاعات فنی و سایر موارد :
برای ترغیب مشتری به ادامه و استمرار خرید ، روابط تعاملی اهمیت دارند که این روابط قابلیت هدایت سازمان در سرمایه گذاری بر اولویت ها و نیازهای مشتریان را دارد .
۴- فراهم نمودن امکان ردیابی سفارش و اعتبار مالی برای مشتریان :
مشتریان علاقمند هستند تا در هر زمان و مکانی ، تراز حسابداری و وضعیت سفارش خود را ردیابی کنند، بین حساب خود پول رد و بدل کرده و بر سرمایه گذاری خود نظارت کنند(روتر،۱۹۶۷: ۶۵۱) .

۲۶۶” />

۲-۱-۱۴ ابزارهای ارائه خدمات به مشتری در اینترنت

 

1. وب سایت شخصی :
2. طراحی وب سایت هایی توسط شرکتها که به مشتریان اجازه ثبت صفحات وب شخصی را می دهند که مشتری می تواند برای خرید استفاده کند و اطلاعاتی در مورد محصول ، خریدهای اضافی و گارانتی محصول نه تنها از این طریق بلکه از طریق پست الکترونیکی دریافت کنند .

۲- پرسش های متداول در خواستی :
ساده ترین و ارزان ترین ابزار برای پاسخگویی به سوالات مکرر و عمومی مشتریان است .که برای مشتریان نیز هزینه پایینی دارد .
۳- اتاق گفتگو :
که باعث جذب مشتریان جدید و افزایش وفاداری آنها می شود . در این اتاق می توان با متخصصان سازمان و مشتریان دیگر تبادل نظر کرد .
۴- پست الکترونیکی و پاسخ دهی خودکار :

پیش بینی اجزای اختیاری اقلام تعهدی به کمک متغیرهای حسابداری

دراین روش براساس اصول حسابداری، اقلام تعهدی غیر عادی برآورد می گردد. مدلی که جونز درسال ۱۹۹۱ برای کشف مدیریت سود ارائه نمود، یکی از اولین مدل های ارائه شده براساس این روش می باشد. دراین مدل، جونز مفهوم اقلام تعهدی غیرعادی (اختیاری) را بعنوان عامل تعیین کننده کیفیت سود، معرفی نمود.

برای دانلود متن کامل پایان نامه به سایت tinoz.ir مراجعه کنید.

جونز اقلام تعهدی را به دو جزء عادی (غیر اختیاری) وغیرعادی (اختیاری) تفکیک نمود. در حالی که اقلام تعهدی غیر اختیاری بواسطه مقررات، سازمان ها و دیگر عوامل خارجی محدود هستند، اقلام تعهدی اختیاری، قابل اعمال نظر توسط مدیریت می باشد. بنابراین جزء اختیاری اقلام تعهدی به عنوان شاخصی در جهت کشف مدیریت سود در واحدهای تجاری مورداستفاده قرارمی گیرد.

” بطور مشخص، مدل جونز تحت تاثیر مدل دی آنجلیواست. در مدل دی آنجلیو فرض شده است که اقلام تعهدی غیراختیاری از دوره ای به دوره دیگر ثابت است . مدل جونز سطح کلی اقلام تعهدی رابه تغییرات فروش و اموال، ماشین آلات و تجهیزات (اقلام حسابداری) مربوط ساخته و به عبارت دیگر تغییرات در اقلام تعهدی غیراختیاری که در نتیجه تغییر در شرایط اقتصادی ایجاد می شوند را نیز وارد مدل نموده است.”(هرمنز،۲۰۰۶)

درنتیجه ،مدل سعی در کنترل تاثیر تغییرات شرایط اقتصادی واحد تجاری برروی اقلام تعهدی غیر اختیاری دارد.

“در مدل جونز مجموع اقلام تعهدی به یکی از دو روش زیر (باتوجه به اطلاعات موجود) محاسبه می شود:

TAit = Eit – CFOit (1

 

TAit  = (∆CAit-∆CASHit )-(∆CLit – ∆STDit ) -DEPNit (2

 

∆ : تغییرات ، TA: کل اقلام تعهدی شرکت iام در سال t، E: سود عملیاتی، CFO: وجوه نقد حاصل از عملیات، CA: داراییهای جاری، CL: بدهیهای جاری، DEPN: هزینه استهلاک، STD: حصه جاری تسهیلات دریافتی و CASH: وجه نقد)” (مشایخی و همکاران، ۱۳۸۴)

“گروه کثیری از محققین مجموع اقلام تعهدی را بعنوان تغییر در سرمایه در گردش غیر نقدی منهای استهلاک تعریف نموده اند. تغییر درسرمایه در گردش غیر نقدی برابراست با تغییر در حساب های دریافتنی بعلاوه تغییر در موجودی ها بعلاوه تغییر در سایر دارایی های جاری منهای تغییر در بدهی های جاری (سرمایه درگردش غیر نقدی را سرمایه عملیاتی خالص نیز می نامند).”(هرمنز، ۲۰۰۶)

۲-۱۳-۲-۳) پیش بینی روابط بین اقلام تعهدی و جریان های نقدی

یک رابطه مفهومی عمیق بین اقلام تعهدی و جریان های نقدی که رابطه سود با نقد رادر نظر گرفته و مشکلات متعدد مربوط به  رویکرد حسابداری را ندارد توسط دی چاو و دی چو(۲۰۰۲) توسعه یافت.

دی چاو و دی چو براین نکته تاکید می نمایند که اغلب تحقیقات گذشته برروی دستکاری های عمدی اقلام تعهدی متمرکز گردیده اند واین  دستکاری ها را موجب کاهش کیفیت سود دانسته اند . این درحالیست که حتی در غیاب دستکاری های عمدی (مدیریت سود)، ویژگی های شرکت و صنعت

می تواند برروی کیفیت اقلام تعهدی تاثیر گذار باشد. لذا هر دو نوع عمدی و غیر عمدی خطاهای تخمین منجربه کاهش کیفیت سود می گردد.

دراین روش باقی مانده تخمینی از رگرسیون تغییرات سرمایه در گردش براساس جریان های نقدی دوره های جاری، پیشین وآتی، مشخص کننده کل خطای تخمین اقلام تعهدی (عمدی وغیرعمدی) است که به عنوان معیاری معکوس از کیفیت سود در نظر گرفته می شود. این روش یک رابطه مستقیم بین جریان های نقدی و اقلام تعهدی جاری بوجود می آورد اما بین خطاهای تخمین عمدی وغیر عمدی تمایز قائل  نمی شود.

استفاده ازاین روش نیازمند این فرض است که سرمایه در گردش اقلام تعهدی بیش از یک سال معوق نشده یا منجر به دریافت ها و پرداخت های نقدی تا بیش ازیک سال نگردیده است.

 

[۱] . Discretionary (Abnormal)Accruals

[۲] . Nondiscretionary(Normal)Accruals

۱ . Net operating Capital

نقش کیفیت گزارشگری مالی در کاهش آثار محدود کننده سیاست تقسیم سود بر روی تصمیمات سرمایه گذاری