شناسایی و رتبه بندی مولفه های هوش معنوی کارکنان- قسمت ۹

(جایگزینهایی برای بهترین راه وجود دارد)

جهت دانلود متن کامل این پایان نامه به سایت abisho.ir مراجعه نمایید.

 

دیدگاه های بسیار فراوان
(جایگزینهای بسیاری برای بهترین راه وجود دارد)

۲-۴) مقایسه ویژگی هوشهای سه گانه (منطقی، عاطفی و معنوی) ازدیدگاه های مختلف مدیریت
در این بخش از پژوهش ویژگیهای هوش منطقی، عاطفی و معنوی از دیدگاه های متفاوت مدیریت و مهارتهای مدیریتی مطرح شده در تئوریهای متفاوت مورد بحث و بررسی قرار گرفته است که هر یک از آنها ویژگیهای انواع هوش و دیدگاه ها مربوطه به آنها بهمراه تئوریهای مشخص شده بر اساس دیدگاه های متفاوت و مهارتهای مدیریتی موجود در تئوریهای مشخص شده بوسیله دیدگاه های ذکر شده در سه جدول آمده است
۲-۴-۱)تئوریهای مشخص شده در هوشمنطقی براساس دیدگاه مدیریت عقلانی

نتیجه تصویری برای موضوع هوش

  • تئوری مدیریت کلاسیک (CMT)
  • تئوری مدیریت علمی (SMT)
  • تئوری مدیریت اداری (AMT) میباشد

۲-۴-۲) تئوریهای مشخص شده درهوشعاطفی براساس دیدگاه مدیریت انطباقی

    • تئوری سایبرنتیک نوع دوم (SOCT)
    • تئوری سیستم های کنش اجتماعی پارسونز (PSAST)

 تصویر درباره جامعه شناسی و علوم اجتماعی

  • مدل سیستم های یادگیری سازمانی (OLSM)

۲-۴-۳) تئوری مشخص شده درهوشمعنوی براساس دیدگاه مدیریت کوانتوم

  • تئوری آشوب (CT) میباشد

جدول ۲-۳: مقایسه بین ویژگیهای هوش منطقی دیدگاه مدیریت عقلانی و مهارتهای مدیریتی در تئوریهای مدیریت کلاسیک، مدیریت علمی و مدیریت اداری (آلتا، ۲۰۰۶، ۲۴۴-۲۴۵)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است
نظر دهید

آدرس پست الکترونیک شما در این سایت آشکار نخواهد شد.

URL شما نمایش داده خواهد شد.
بدعالی
This is a captcha-picture. It is used to prevent mass-access by robots.